Ajudo lideranças a transformar cultura em resultado que aparece no comportamento das pessoas e nos números — com método, ritmo e evidência. 20 anos ao lado de CEOs e comitês, pesquisa própria e cases em grandes operações.
Resposta pessoal em até 48h · Formatos para keynote, programas e diagnóstico

Uma oferta clara para cada momento — do palco à transformação de longo prazo.
Provocações baseadas em pesquisa para convenções, lideranças e comitês. Cultura, liderança e o futuro do trabalho — com dados, não clichês.
Levar para meu evento →Trilha estruturada para desenvolver líderes e times de alta performance, com rituais mínimos, métricas e acompanhamento. Do diagnóstico à mudança sustentada.
Desenhar um programa →Meça a distância entre o valor declarado e o vivido. Um raio-x do sistema cultural com plano de ação priorizado e donos institucionais.
Diagnosticar minha cultura →Pesquisa, conversas e método — cada porta leva a um jeito diferente de começar a trabalhar junto.
Série semanal sobre saúde mental na liderança + newsletter com 39 mil inscritos e o Workbook dos 4 E's. O jeito mais leve de entrar no meu trabalho.
Assistir & assinar →Estudo independente com 4.991 estagiários ouvidos sobre a experiência de estágio no Brasil. Documento-base, guia do líder e templates para RH e People.
Acessar a pesquisa →O livro que sistematiza os 15 Códigos em Consciência, Coragem e Consistência. A espinha metodológica por trás de tudo que faço.
Conhecer o livro →Reconstruímos a cultura de ponta a ponta (o "Jeito Big"): engajamento de menos de 60% para 76% em dois anos e +3,7 p.p. de margem. A virada levou à aquisição pela Carrefour por R$7,5 bilhões.
A maior integração do varejo brasileiro — 936 lojas e 150 mil pessoas. Formamos 14 mil líderes e o Brasil chegou ao maior NPS de todo o Carrefour Group em 2024.
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