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NOTÍCIAS
Quem foi William Glasser e o que sua pirâmide ensina sobre o trabalho
Quem conhece William Glasser sabe que suas teorias são muito aplicadas em ambientes de estudos, mas elas podem ultrapassar os […]
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Kiko Campos
15 de jul. de 20225 min de leitura
19 bons hábitos para adotar na vida e no trabalho
Cultivar bons hábitos faz grande diferença na vida profissional e pessoal, principalmente para quem tem um cotidiano acelerado. No ambiente […]
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13 de jul. de 20225 min de leitura
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Kiko Campos
13 de jul. de 20225 min de leitura
Representatividade negra: importância e 12 ações no trabalho
Falar sobre representatividade negra é importante em todas as áreas, já que as pessoas negras formam um grupo historicamente excluído. […]
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8 de jul. de 20225 min de leitura
Representatividade negra: importância e 12 ações no trabalho
Falar sobre representatividade negra é importante em todas as áreas, já que as pessoas negras formam um grupo historicamente excluído. […]
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Kiko Campos
8 de jul. de 20225 min de leitura
Perfil comportamental: quais são os mais comuns e como fazer a gestão
Por meio do perfil comportamental, conseguimos compreender a maneira como uma pessoa se comporta nas mais diversas situações. Tem relação […]
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Kiko Campos
4 de jul. de 20227 min de leitura
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Por meio do perfil comportamental, conseguimos compreender a maneira como uma pessoa se comporta nas mais diversas situações. Tem relação […]
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4 de jul. de 20227 min de leitura
7 dicas para promover o espírito de equipe na empresa
Espírito de equipe é um comportamento presente em grupos que agem em prol dos mesmos objetivos. O resultado é o […]
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Kiko Campos
1 de jul. de 20225 min de leitura
7 dicas para promover o espírito de equipe na empresa
Espírito de equipe é um comportamento presente em grupos que agem em prol dos mesmos objetivos. O resultado é o […]
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1 de jul. de 20225 min de leitura
O que é aperfeiçoamento profissional: 5 formas de obtê-lo
2 profissionais batendo as mãos em comemoração […]
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Kiko Campos
30 de jun. de 20224 min de leitura
O que é aperfeiçoamento profissional: 5 formas de obtê-lo
2 profissionais batendo as mãos em comemoração […]
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30 de jun. de 20224 min de leitura
Entenda a flexibilidade no trabalho e seus benefícios
A flexibilidade no trabalho passou a ser uma premissa para muitos profissionais na hora de escolher a empresa para trabalhar. […]
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29 de jun. de 20225 min de leitura
Entenda a flexibilidade no trabalho e seus benefícios
A flexibilidade no trabalho passou a ser uma premissa para muitos profissionais na hora de escolher a empresa para trabalhar. […]
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Kiko Campos
29 de jun. de 20225 min de leitura
Agilidade emocional: por que é importante e como desenvolver?
Agilidade emocional é a capacidade de uma pessoa em perceber seus sentimentos, entendê-los e encontrar a maneira mais inteligente de […]
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27 de jun. de 20225 min de leitura
Agilidade emocional: por que é importante e como desenvolver?
Agilidade emocional é a capacidade de uma pessoa em perceber seus sentimentos, entendê-los e encontrar a maneira mais inteligente de […]
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Kiko Campos
27 de jun. de 20225 min de leitura
Respeitar a diversidade é importante: como promover no trabalho
Respeitar a diversidade é uma habilidade interpessoal fundamental para viver em sociedade e para construir uma empresa que atraia e […]
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24 de jun. de 20223 min de leitura
Respeitar a diversidade é importante: como promover no trabalho
Respeitar a diversidade é uma habilidade interpessoal fundamental para viver em sociedade e para construir uma empresa que atraia e […]
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Kiko Campos
24 de jun. de 20223 min de leitura
Como lidar com colegas de trabalho e crescer com eles
Muitos de nós passamos mais tempo com colegas de trabalho do que com nossos amigos e até familiares. Ter um […]
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22 de jun. de 20225 min de leitura
Como lidar com colegas de trabalho e crescer com eles
Muitos de nós passamos mais tempo com colegas de trabalho do que com nossos amigos e até familiares. Ter um […]
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Kiko Campos
22 de jun. de 20225 min de leitura
Personalidade forte: o que é e como lidar com esse tipo de pessoa
Na maioria das vezes, pessoas com personalidade forte são rotuladas como difíceis de lidar ou ruins para a equipe. Porém, […]
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Kiko Campos
20 de jun. de 20227 min de leitura
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